让企业文化在班组管理中落地生根
企业文化潜移默化地融于企业生产经营的各个方面,是提升核心竞争力的重要法宝,如何将这种力量转变成企业发展的根基,转变成职工的自觉行动,是钢铁企业转型升级中必须认真研究和探索实践的课题.通过近年来的工作实践,深刻认识到,只有充分发挥组织优势,大力开展具有本企业特色的活动,才能将企业文化建设贯彻落实到基层,进而促使企业文化在班组管理中落地生根、开花结果,实现企业文化力转变成生产力的质的飞跃.
企业文化、落地、提升、竞争力
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N36(组织管理、生产管理)
2016-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
107-110