10.3969/j.issn.1001-5108.2004.02.015
简论企业文化建设中的跨文化沟通与融合
要高度重视和科学认识企业文化建设中跨文化企业的文化冲突.通过建立有效的跨文化沟通和促进跨文化企业的文化融合,从而增强跨文化企业应对文化环境变迁的能力和核心竞争能力,使其在激烈的国内外市场竞争中立于不败之地.
企业文化、沟通、融合
26
F4(工业经济)
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
47-49
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10.3969/j.issn.1001-5108.2004.02.015
企业文化、沟通、融合
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F4(工业经济)
2004-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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