中国式现代化下的人力资源管理对企业发展的分析研究

摘要：

随着中国经济的快速发展,人力资源管理在企业中的重要性日益凸显.本文首先概述了人力资源管理的定义和发展历程,接着分析了中国式现代化下的人力资源管理的特点和现状.然后,本文详细探讨了中国式现代化下的人力资源管理存在的问题,包括人才流失、员工招聘和培训、绩效管理等问题,并提出了应对措施和改进建议.最后,本文提出了中国式现代化下的人力资源管理优化路径,包括人才管理优化、绩效管理优化和员工培训优化等方面的优化策略和未来发展趋势.

关键词：人力资源管理、中国式现代化、人才流失、员工培训、绩效管理

分类号：F270;F426.7;F12

在线出版日期：2023-10-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69