论激励在现代企业人力资源管理中的作用
在新时代发展的背景下,企业之间的竞争力度正在不断加大,对于现代化企业管理来说,落实人力资源管理活动是推动企业发展的关键.激励手段属于企业人力资源管理的关键工具,科学合理的激励机制有利于帮助企业更好地吸引人才、留住人才,不断提升广大员工的积极性.基于此,本文主要分析激励在现代企业人力资源管理中的作用,结合现代化背景下企业人力资源管理工作的重点展开分析,找出当前企业人力资源管理存在的各项问题,结合具体的问题,提出有针对性的解决策略,保证充分发挥人力资源的价值,推动企业稳定发展.
激励、现代企业、人力资源管理
F240;F423.2;F832.33
2023-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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