大数据背景下企业人力资源绩效管理创新路径分析

摘要：

伴随着信息技术的迅猛发展,大数据技术、数字技术等前沿技术开始融入各行各业.对企业来说,人力资源管理是推动企业可持续发展的核心内容.针对企业内部人力资源管理者而言,将大数据技术融入日常相关工作的开展过程中,不但可以更高效地获得信息资源,而且能进一步提升企业人力资源管理工作效能,推动企业绩效考核相关工作的改革创新.基于此,本文从人力资源绩效管理中大数据技术的优越性出发,对大数据时代企业人力资源绩效管理创新路径进行分析,以期为企业人力资源绩效管理提供一些借鉴和参考.

关键词：大数据、人力资源、绩效管理、创新

分类号：F234.3;F713.36;F423.2

在线出版日期：2023-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：71-73