企业人力资源管理绩效考核问题探究

摘要：

从企业的角度出发来讲,企业管理离不开绩效管理,绩效管理的有效落实能够促进企业的可持续发展.企业要想获得长远发展,就要将目光放在绩效考核的实施上.通过构建科学合理的考核制度,对员工的工作状况进行科学评价.对此,文章结合绩效考核概述及其主要方式,对绩效考核工作存在的问题进行深入分析,在此基础上提出相关优化策略,供相关人士参考与借鉴.

关键词：企业、人力资源管理、绩效考核、问题、对策

分类号：F272.92;F425.15;D815.2

在线出版日期：2023-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81