零工经济下平台企业用工研究
文章采用案例分析的方法,对零工经济下平台企业用工所面临的影响作出了分析,分析结论为:影响平台企业的用工稳定、用工质量、用工环境、用工监管.在此基础上,对平台企业如何适应用工新态势进行了思路分析,并以此提出了四个方面的合理化用工模式:多维度提高零工的工作满意度、建立心理干预和末位淘汰制度、组建劳资关系协调和辅助部门、实施客户举报奖励的外控机制.
零工经济、平台企业、用工、影响、合理化模式
F240;G640;R197
2023-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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