企业经济师人力资源管理存在的问题及对策

摘要：

企业经济师既是企业人力资源管理的重要组成部分,又是企业实现人力资源高效管理目标的核心力量.尽管大多数企业都对人力资源管理比较重视,但经济师在人力资源管理中屡屡暴露出许多问题.因此,本研究基于企业人力资源管理目标及对象的介绍,对企业人力资源管理中存在的问题进行了梳理,并提出了针对性改善措施,以期能够为推动企业人力资源管理的长足发展和提升企业管理效益.

关键词：经济师、人力资源管理、管理对象

分类号：F275;G72;G808.1

在线出版日期：2023-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-72