人才测评在企业人力资源管理中的应用

摘要：

在企业人力资源管理当中,人才测评主要是从心理学、管理学以及测量学角度来对人才展开评价的一种方式.通过特定的工具来对人才的思维以及技能等展开模拟评价,帮助企业更好地规划人才的分配.现在企业的发展离不开人力资源的合理规划,因此人才测评的出现对企业在人才的选取上提供了更加准确的标准,并逐渐发挥出其应有的作用.可以说,企业未来在员工调动上,充分利用人才测评技术,可以保证企业更加合理的人才规划.

关键词：人力资源、测评技术、应用

分类号：F272.92;C962;G649

在线出版日期：2023-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：77-80