新形势下企业人力资源管理的趋势及创新
企业人力资源管理是保障单位稳定发展,提高组织绩效,提升核心资源竞争力的重要工作.在共享经济、数字经济、知识经济到来的新形势下,企业人力资源管理要明确新的发展方向,与时俱进更新企业人力资源管理模式,采用先进技术手段创新管理方法,从而始终保持企业人力资源管理的高效性,发挥出人才的价值创造力.本文从分析新形势下企业人力资源管理趋势入手,提出企业人力资源管理创新策略,以期对提高企业人力资源管理效率,引领企业人力资源管理转型发展有所帮助.
新形势、企业人力资源管理、创新、数字化
F272.92;C93;F49
2023-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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