构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新
随着社会的不断进步,市场发生了很大改变.企业需要对市场情况进行深入的分析,从自身出发,对人力资源管理进行科学有效地创新,这样有利于构建和谐的劳动关系,从而为企业带来更多的经济效益,促进企业的持续发展.因此,本文主要从这一方面出发,对构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新进行了探究.
和谐劳动关系、管理创新、企业人力资源
F0;F272.92;R259.129.1
2023-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
110-112
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和谐劳动关系、管理创新、企业人力资源
F0;F272.92;R259.129.1
2023-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
110-112
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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