数字经济背景中的企业员工关系管理实践探讨

摘要：

企业竞争的本质是高素质人才的竞争,而且以人为本的理念越来越深入人心,员工在企业发展进程中的价值体现越加显著.企业面对数字经济时代,为实现发展的可持续,必须将员工关系管理放在首位.本文首先分析数字经济背景下推动企业员工关系管理改革的必要性以及企业与员工关系的特点,其次基于员工关系管理的实践思路,从几个方面深入说明实施管理的具体措施,以供参考.

关键词：数字经济、企业员工、员工关系管理

分类号：F270.7;C93;F038.2

在线出版日期：2022-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46