新经济时代企业人力资源管理信息化建设对策研究

摘要：

人力资源管理是提高企业核心竞争力的关键所在,更是企业未来战略定位的核心要素.在新经济时代下,国内企业愈发重视企业人力资源管理信息化建设,以促进企业的高质量发展.为此,文章以企业人力资源管理信息化的内涵界定为切入点,重点阐述了人力资源信息化建设的重要意义,系统分析了人力资源信息化建设过程中面临的瓶颈因素,在此基础上,创新性地提出了相应的对策体系,旨在为企业的可持续发展提供理论依据.

关键词：新经济时代;企业人力资源管理;信息化建设;现状;对策

在线出版日期：2021-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74