企业文化在经济时代背景下人力资源管理中的重要性

摘要：

企业发展中的关键部分是人力资源管理,是需要长期坚持的工作之一.我国经济持续发展,企业数量增加显著,面临的竞争压力逐渐增加.人力资源管理要充分发挥智力支持作用,还要与企业文化相融合,以企业精神、经营理念、价值观念等为载体,发挥持续性的柔性管理作用.本文探讨经济时代背景下企业文化在人力资源管理中的作用,在此基础上提出发挥企业文化作用的建设路径,对于企业人力资源管理和企业文化建设提供一些借鉴和参考.

关键词：企业文化、人力资源、经济时代

在线出版日期：2021-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-69