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经济时代背景下企业人力资源管理创新路径研究

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对于当前的社会形势来说,经济形态已经成为了发展过程中的主要意识形态,在这种情况背景下,市场竞争激烈发展,而且在经济快速增长的同时,失业、破产也成为了这个时代的代名词,经济时代是以知识经济、虚拟经济以及网络经济作为主要的标志,它是人类发展过程中的必经过程,而且全球化的发展也在一定程度上促进了经济时代的进步,信息化和高技术化是现阶段的主要特点,企业如何在这个时代背景下寻求突破成为了主要的研究方向,人力资源管理的创新是其中的主要手段.本篇文章通过对企业人力资源管理的内容进行阐述,分析企业人力资源管理中存在的问题,并且就经济时代背景对于企业人力资源管理的影响进行说明,从而探讨经济时代背景下,企业人力资源管理的创新路径.

经济时代、企业、人力资源管理、创新路径

2020-09-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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