中小型民营厨电企业营销人员薪酬管理问题探析
近几年来,随着中国经济的快速发展,国内房地产市场不断开发,配套厨卫电器产品的刚性需求拉动了各个市场.厨卫电器产品的快速增长和较高的利润吸引着众多优秀家电企业的加入,营销人才的竞争也随之而来,营销人员薪酬管理也影响着企业的生存与发展.本文试图找出解决我国中小型民营厨电营销人员薪酬管理问题的建议,以期能激发营销人员的活力,提高企业业绩,促进我国中小型厨电企业的长期发展.
中小型、民营厨电企业、营销人员、薪酬管理
广州工商学院2017年校级一般项目;我国中小型民营厨电企业营销人员薪酬管理研究——以XQCW公司为例,
2020-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
77-78
