浅析国有企业构建和谐劳动关系的重要性和途径
劳动关系是市场经济条件下最基本且最重要的社会关系.劳动关系的和谐是社会和谐的基础,是企业发展、社会稳定的保证.随着市场经济的发展,国有企业改革的过程中劳动关系的矛盾、问题也日益增加,本文对目前企业存在的劳动矛盾,如何处理企业与职工之间劳动关系问题,构建企业和谐劳动关系等内容进行论述与分析.
和谐劳动关系、劳动合同、职工利益
F24;F2
2019-12-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
70-71
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和谐劳动关系、劳动合同、职工利益
F24;F2
2019-12-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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