浅析关键绩效指标法在综合商超的具体应用
本文根据综合商超的行业特点和和实际情况,从公司总部和超市门店两个层次对绩效指标的选择、作用、具体运用、考核及修正方法分别进行了论述,对综合商超的绩效管理工作具有良好的指导与借鉴作用.
综合商超、关键绩效指标、绩效管理
2019-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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综合商超、关键绩效指标、绩效管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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