高管权力、外部薪酬差距与非效率投资 ——基于沪深A股非国有上市公司面板数据
本文以2010年-2017年沪深A股非国有上市公司为研究对象,对外部薪酬差距对非效率投资的激励效应进行实证分析,同时将高管权力变量纳入外部薪酬差距效应模型中进行研究.研究发现:高管外部薪酬差距可以有效降低非效率投资;高管权力较大时,外部薪酬差距也较大;高管权力可以增强外部薪酬差距与非效率投资的负相关关系.
高管权力、外部薪酬差距、非效率投资
2019-05-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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