浅析国内外企业创新绩效评价体系
企业作为社会经济发展不可缺少的一部分,其经济利益与社会效益密切关系着社会经济的发展,创新绩效的评价更是帮助企业提高核心竞争力的重要手段.目前国内众多学者对创新绩效的评价方法开展了许多探索和讨论,主要分为参数法与非参数法,但这两种方法各有利弊,在实际运用过程中各有所不足.本文将梳理国内外企业创新绩效评价方法方面的文献,简要介绍两种方法的产生演变过程,并列出常见的模型,最后比较评价两种方法的优劣.
创新绩效、数据包络分析、随机前沿分析
2018-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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