企业员工自我效能感培养关键问题探讨
对于企业来说,员工是否努力工作,与员工的自我效能感有非常大的关系,员工的自我效能感是有个体差异的,每个人的基础不同,所以自我效能感的程度也不同,但自我效能感是可以被培养的,本文重点根据企业员工自我效能感的培养进行了研究,提出了如何提高企业员工的自我效能感的有效措施.
企业、员工、自我效能感、培养
2018-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
63-64
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企业、员工、自我效能感、培养
2018-10-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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