董事长激励机制与企业内部控制有效性的实证研究
基于沪深两市主板A股上市公司2013年-2015年1301个国有控股企业和3023个非国有控股企业样本,研究董事长激励机制与内部控制有效性的相关关系.对其分别进行回归分析的结果显示:两样本中持股比例与内部控制有效性均显著正相关;但在国有企业,薪酬与内部控制有效性不存在相关性,而在非国有企业,二者呈现显著正相关.
内部控制有效性、董事长激励机制、国有控股企业、非国有控股企业
2018-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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