关于现代企业中的人力资源绩效管理
人力资源管理是优化人力资源配置,提升工作效率的有效措施.在现代企业运营过程中,切实做好人力资源管理至关重要.绩效管理作为人力资源管理六大模块之一,其不仅能够量化员工价值与贡献,同时还能保障员工薪酬工资分配公平合理.本文即主要从人力资源绩效管理的内涵分析入手,并立足现代企业人力资源绩效管理的有关问题,进而探究论述了提升人力资源绩效管理的相关策略.
现代企业、人力资源、绩效管理
2018-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
57-58
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现代企业、人力资源、绩效管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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