浅谈人力资源管理与企业战略的契合
如今企业面临着激烈的市场竞争环境,企业在市场中立足,需要注重人才的引进和培养,这就给人力资源管理工作提出了更高水平的要求.实际上,作为企业的一个重要组成,现代企业十分注重将企业战略同人力资源管理工作相契合,这样人资部门才可不断为企业引入合适的人才,实现人才的有效管理和利用.文章主要研究的是人力资源管理与企业战略的契合,以及企业在开展工作时需采用的方法.
人力资源管理、企业战略、契合类型
2018-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
99-100