浅析人力资源管理在国有企业生产经营中的作用
自从我国加入WTO之后,国有企业面临了更为激烈的市场竞争,因此需要提高核心竞争力,才能在市场竞争中立于不败之地.人才已然成为国有企业的重要资本,因此我们应重视人力资源的开发和管理.在本文中,我们将对国有企业中人力资源管理存在的问题进行分析,并探索有效的改进措施和方法.
人力资源管理、国有企业生产经营、作用、途径
C96;TP3
2017-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
110-111
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人力资源管理、国有企业生产经营、作用、途径
C96;TP3
2017-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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