人力资源管理的信息化建设

摘要：

企业的人才管理模式一直是研究的重点,通过信息化建设能够让人力资源的各项工作都透明起来,也可以大幅度提升人力资源的工作效率.大数据时代,需要借助数字平台来处理一些机械性的工作,从而让人的精力投入到创新工作中去.本文首先分析了企业人力资源信息化建设的必要性,然后论述了企业在人力资源建设中的建设要点,即要融合多种软件以适应企业人资管理的需要.

关键词：企业、人力资源、信息化建设

分类号：TP3;C96

在线出版日期：2017-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108-109