企业人力资源管理中的非经济性激励措施探讨

摘要：

现代企业进行发展时,需要重视管理方面的问题,人力资源作为建筑企业发展的一个核心资源,在企业的发展过程中起到了关键的作用,企业在进行人力资源的时候,可以根据人员的具体特点来制定管理方案,管理工作中的一个重点就是对企业员工进行激励,面对当前人力资源流动变化比较频繁的现状,企业的人力管理部门必须革新激励措施,通过激励措施,来推动人才培养工作高效进行.

关键词：现代企业、人力资源管理、非经济性激励、措施

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2017-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：107-108