大数据时代企业人力资源管理变革的探讨
在当今大数据时代下,网络信息不断发展,大数据体现在社会的各个方面,已然成为时代特点,其中在人力资源管理方面大数据也为人力管理带来了相应的变革.通过数据化的管理方式建立有效的企业人力资源管理,以大数据的信息功能为基础,给企业人力资源的工作提供便利.本文根据大数据的管理理念及方式、企业人力资源管理的创新、大数据在规避风险和提供有效策略等角度进一步探析.
大数据、企业人力资源管理、创新变革
TP3;F42
2017-06-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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