基于经营管理视角下企业新生代大学生激励因素研究

摘要：

新生代大学生个性鲜明、大批步入职场,成为未来市场的主力军.互联网发展,市场国际化,人才竞争是企业可持续发展的关键.企业为有效经营管理组织,采取合理的激励因素吸引留住人才和获得组织-个人双赢是企业有效经营管理的重要研究课题.

关键词：经营管理视角、新生代大学生、激励因素

分类号：TP3;F27

资助基金：衡阳市科技计划项目2015KG45;湖南省教育厅项目16B226;南华大学教研与教改项目2016XJG35

在线出版日期：2017-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：236-237