人力资源管理对提高核心竞争力的意义

摘要：

知识经济时代给我国经济格局带来了巨变.各企业之间的竞争也随之愈演愈烈.如何保持或者加强企业的竞争力对企业在国内以及世界上的地位至关重要.人力资源作为关键的资本之一,正确开发、发挥并利用好这一资本是加强企业核心竞争力的关键因素.

关键词：人力资源、加强、竞争力

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2016-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：112-113