10.3969/j.issn.1006-3102.2016.29.061
企业5W1H新员工培养方案设计
随着人才竞争的日益加剧,企业对人才培养特别是新员工培养的重视程度正在提高.本文基于新员工培养的需求特点,提出5W1H培养方案框架,并给出"分阶段、多角色协同的新员工培养体系"建设思路.
新员工培养、5W1H、人才培养方案
F27;G25
2016-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
107-108
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1006-3102.2016.29.061
新员工培养、5W1H、人才培养方案
F27;G25
2016-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
107-108
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn