市场一线人力资源编制配置模式探索与研究

摘要：

人力资源是第一资源，配置科学合理与否，直接对公司的战略执行造成影响。科学的市场一线人员编制，是人力资源配置的关键点，也是难点。本文从某企业的具体情况出发，理清了市场一线人员编制管理的思路、方法，并且建立了较为科学的量化管理模型。

关键词：市场一线人员、编制、模型

分类号：R19;F27

在线出版日期：2016-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77