10.3969/j.issn.1006-3102.2016.23.062
变革型领导对员工激励的影响研究
企业的发展往往与领导者息息相关,变革型领导是关注领导者激励员工完成目标愿景的过程,在工作当中使员工意识到自身的重要性及其自身的价值,来激发的员工高层次需要,并产生超过期望的工作结果.
变革型领导、激励机制、员工激励
G4 ;G25
2016-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
103-104
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10.3969/j.issn.1006-3102.2016.23.062
变革型领导、激励机制、员工激励
G4 ;G25
2016-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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