10.3969/j.issn.1006-3102.2016.20.077
中小型企业薪酬管理中存在的主要问题分析
随着社会经济的不断发展,中小型企业在我国的经济发展中起到了重要作用,为了实现中小型企业又好又快地发展,本文主要介绍了当下中小企业薪酬管理中存在的问题,并进一步分析了解决中小型企业薪酬管理问题的办法。
中小型企业、经济、薪酬管理、问题、办法
F27
2016-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
138-139
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10.3969/j.issn.1006-3102.2016.20.077
中小型企业、经济、薪酬管理、问题、办法
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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