10.3969/j.issn.1006-3102.2016.20.076
企业人力资源薪酬管理及相关问题研究论述
在当今社会,一个企业想要得到更好、更长远的发展就需要提高企业自身对人才招聘以及管理的重视程度,提升人力资源管理水平,而薪酬管理作为人力资源管理中的关键,自然也成为了日常经营中,企业管理的重点,值得我们对这项管理的相关问题进行深入探讨和研究。
薪酬管理、人力资源、绩效评价、激励
F27;F24
2016-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
136-137
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10.3969/j.issn.1006-3102.2016.20.076
薪酬管理、人力资源、绩效评价、激励
F27;F24
2016-08-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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