10.3969/j.issn.1006-3102.2016.19.067
我国上市公司股权激励与公司治理研究
股权激励是一个企业可持续发展重要的部分,可以有效的防止公司高管的短期行为,将公司的发展与高管薪酬紧密的联系在一起.本文通过对目前我国的现状进行分析,针对目前存在的问题进行分析并且提出改进意见.为我国上市公司发展股权激励提供方法,促进上市公司的股权激励发展的完善.
股权激励、可持续发展、短期行为、高管薪酬
F27;F83
2016-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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