企业文化创新及其动力机制初探

摘要：

随着企业经营管理由经验管理、科学管理向最高层次文化管理的演变,企业文化正在成为企业可持续发展的支柱.企业文化的创新不仅是历史的需要,同时也是现实的选择.由此,本文立足企业文化创新的相关理论,从生命周期、CAS(complex adap-tion system)理论出发,探讨企业文化创新的原因和机理,找出企业文化创新过程模型,以便为企业文化建设注入新鲜的元素,创新实践模式.

关键词：企业文化创新、动因、复杂适应系统、生命周期

分类号：F27;F2

在线出版日期：2016-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：98-100