10.3969/j.issn.1006-3102.2016.08.048
中小企业人力资源管理存在的问题及策略
随着我国社会经济的不断发展,近年来大部分中小型企业也相继而起,人力资源作为企业成长的第一财富,它对企业的发展有着至关重要的意义.文章首先介绍了人力资源管理的重要性,与此同时,也发现了目前中小企业在人力资源管理中存在的许多问题,并且对其做出了针对性决策,希望可以对我国大部分中小企业的人力资源管理起到积极地作用.
中小企业、人力资源管理、问题与对策
G3
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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