乐和乐都公司“校企合作”长效机制研究

摘要：

随着旅游业快速发展，企业对实践能力强的应用型人才需求日益增加。校企合作人才培养模式促进了旅游专业人才的培养渠道，但在具体实施中出现合作目标不一致、理想与现实差距导致人才流失、教育与管理脱节等问题。本文以重庆市乐和乐都旅游有限公司为例进行分析探讨校企合作长效机制建设。

关键词：旅游人才、校企合作、乐和乐都

分类号：S14;R38

在线出版日期：2016-05-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：107-108