论企业人力资源管理中人才引入管理策略研究

摘要：

在企业发展中，人才是企业管理工作的基础，是企业最宝贵的财富。在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源。企业在竞争中生存与发展，人才是其最重要的物质基础。可以说，人才既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。实施企业人力资源战略计划，积极引入人才，是提高企业管理水平的根本途径。人力资源是第一资源，人才资本是第一资本，人才引进是企业经济发展的重要课题。就如何加强企业人才引入的管理，本文作了浅谈。

关键词：企业人才引进、管理现状、策略

分类号：F24;TP3

在线出版日期：2015-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：126-126