浅谈人才素质测评存在的问题与对策

摘要：

人才测评的根本则是以大众的认知与影响，运用到极强的学习科目之中。在有效的人才发展中去探索人才评测的发展性，已经在有效的事业发展中，必须进一步推动人才的发展，这是每一位人才测评的从业者所接触到的行业根本问题。必须在其的发展中，分析根本产生的原因和内涵，因在人才发展中存在着许多误区，以此加强对人才评测的发展，以此对其的作用与意义进行揭示，来解决人才评测的问题。

关键词：人才素质测评、问题、对策

分类号：C96;G44

在线出版日期：2015-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：141-141