企业人力资源开发中的主要存在问题与措施

摘要：

伴随着经济全球化的稳步发展，知识经济新时代也随之而来。作为WTO成员国之一的中国，现在面临的不仅仅是经济全球化的挑战，而是更多的细化到作为国民经济主体的企业之间的竞争。人力资源部门作为企业的核心部门，担任着极其重要的责任，只有根据企业战略发展的需求，合理的计划配置优秀的人力资源，发挥员工的潜能，调动员工的积极性，才能保证企业战略目标的实现，才能在经济全球化的潮流中脱颖而出，为企业保驾护航。

关键词：人力资源开发、问题、措施

分类号：V24;G31

在线出版日期：2015-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：137-137