数字化背景下传媒业人力资源管理变革研究

摘要：

数字化对传媒业的发展产生重要影响，进而影响传媒业人力资源管理。本文通过分析传媒业人力资源管理取得的四项成绩、存在的五项主要问题，提出了数字化背景下传媒业人力资源管理变革的四大措施，对我国传媒业在新形势提升行业和国际竞争力具有重要的指导意义。

关键词：数字化、传媒业、人力资源、变革

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2015-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：132-133