10.3969/j.issn.1006-3102.2014.35.001
领导者要具备容才之量
面对竞争日趋激烈的市场环境,对每个企业来讲,人才问题都显得非常重要、紧迫、严峻。而要实施好人才战略,企业首先要营造一种尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围。而领导者在企业的用人活动中,必须具备容才之量。
领导者、企业、尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造、市场环境、人才战略、人才问题、竞争、活动
D24;D22
2015-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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