核心人才工作嵌入影响因素分析

摘要：

本文在工作嵌入理论基础上，根据企业核心人才特点分析影响核心员工在企业中的工作嵌入影响因素问题，为企业留人提供理论依据。

关键词：核心人才、影响因素、工作嵌入

分类号：F2 ;F27

在线出版日期：2014-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：97-97