10.3969/j.issn.1006-3102.2014.28.093
探析完善我国企业劳动保障诚信制度
将企业劳动保障制度与诚信制度结合,是一项极具创新性的举措。企业的生存与发展,离不开诚信的力量。为了规范企业的劳动保障制度建设,将企业的利益通过诚信机制与企业员工的利益捆绑在一起。本文首先分析了企业开展劳动保障诚信制度的可行性,在充分肯定该项制度的优越性的前提下,分析其在实施过程中可能遇到的问题,并就这些问题展开探讨,分析可以优化与改进的地方。
劳动保障、诚信
TP3;TE6
2014-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
154-155