人力资源管理中绩效考核的重要作用

摘要：

面对激烈的市场经济竞争环境，企业需要提高自身的管理水平，向现代化企业管理迈进，其中人力资源的管理是非常重要的一方面。绩效考核是人力资源管理的核心。绩效考核的有效性和合理性直接决定着人力资源管理的好坏与否。基于上述背景，本文主要是探讨绩效考核在人力资源管理中的重要作用，首先简述绩效考核的相关理论，其次分析绩效考核在企业人力资源管理中的重要作用，再结合现在绩效考核的不足，提出建立健全绩效考核的措施，从而优化企业的人力资源管理，为企业的发展提供人力基础。

关键词：绩效考核、人力资源管理、作用、措施

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2014-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：152-153