10.3969/j.issn.1006-3102.2014.16.063
浅析完善我国劳动保障诚信制度的研究
企业劳动保障与诚信结合是规范和引导企业主动合法用工的一项极具创新性的制度。本文首先分析将企业劳动保障与诚信结合这一制度的优越性,肯定了其在维护我国企业员工劳动权益的作用,在此基础上,分析其仍可改进与优化的地方。探讨完善我们我国劳动保障诚信制度的研究。
劳动保障、诚信
G64;D63
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
99-100
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10.3969/j.issn.1006-3102.2014.16.063
劳动保障、诚信
G64;D63
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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