10.3969/j.issn.1006-3102.2014.10.039
探索九型人格理论在企业行政管理中的应用
企业行政管理工作是经营和发展的关键环节,对加强企业各个部门沟通、推动企业发展有着重要意义。随着现阶段企业间的竞争越来越激烈,企业行政管理成为了经营过程中的重要环节。九型人格理论易于学习和运用、对性格特点进行分析、提高管理者识人能力、提高用人、做事效率,是企业行政管理实践应用的有效手段。本文通过介绍企业行政管理和九型人格的基本概念,分析企业人员配置存在的问题,探索九型人格理论在企业行政管理中的应用,力求为企业发展提供参考。
九型人格、行政管理、人员配置研究
F27;F2
2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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