10.3969/j.issn.1006-3102.2014.05.070
浅谈管理提升活动中的企业人力资源对标管理
本文通过对对标管理工作的目的和思路的梳理,详细阐述了集团公司人力资源管理对标工作的进展情况及取得的成效,最后分析了公司未来人力资源对标管理工作的提升措施。把对标工作与企业管理水平的提升有机结合起来,着眼于企业的长远发展,制定科学合理的人力资源规划,以切实提高职工队伍整体素质和企业竞争力,促进企业飞速发展。
人力资源、对标管理、措施成效
F27;TS7
2014-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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